転職ノウハウ

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訪問看護ステーションの管理者になるには?条件と、立ち上げで管理者になった私が思うこと

訪問看護ステーションの管理者になる条件(看護師・常勤・必要な経験)を整理しました。立ち上げで管理者を1年務めた私が、条件には書いていない「本当に必要だったもの」と、目指す前に考えておきたいことを本音で書いています。
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立ち上げ期の訪問看護ステーションに転職するのはあり?|立ち上げで管理者をした私の本音

新規開設・オープニングスタッフ募集の訪問看護ステーションに転職するか迷っている人へ。立ち上げ期に管理者を1年務めた私が、中にいて感じたメリットとリスク、人の補充やオンコール体制など面接・見学で確認したい4つのことを本音で書きました。
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看護師転職の失敗パターンと防ぎ方|それでも転職は逃げじゃない

看護師転職でよくある失敗パターン5つと防ぎ方を実体験から解説。毎日オンコールという私の確認不足の失敗談と、入職前のチェックポイント、それでも転職は逃げじゃない理由を書きました。
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看護師転職の面接対策|よく聞かれる質問と転職理由の答え方【実例つき】

看護師の転職面接でよく聞かれる質問と答え方を、実際に面接を経験した私の実例つきで解説。転職理由を前向きに変換するコツ、好印象な逆質問、基本マナーまでまとめました。
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看護師が辞めたいと思ったとき【限界サインと私が動き出した理由】

「看護師を辞めたい」と思ったとき、どう動けばいいか。不眠・仕事中の涙・休日も頭から離れない……訪問看護管理者の実体験をもとに、限界サインと動き出すヒントを解説します。
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看護師の転職を考えるタイミング【辞めどきのサインと次の一歩】

「転職したい気持ちはある。でも、今が本当にそのタイミングなのかわからない」そう感じながら、今日も白衣を着て出勤している——そんな看護師さんに向けて、この記事を書いています。私自身、訪問看護ステーションの管理者として働いていたころ、心身ともに...
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看護師が転職で年収を上げる方法|年収50万円アップと「ほぼ同額」の転職を経験した私の本音

看護師の転職で年収は上がる?病棟から訪問看護の管理者で年収50万円アップ、病棟に戻ってほぼ同額という2回の転職を経験した私が、年収の額だけでは見えない中身と、年収を上げる・下げないために大事なことを書きました。