経験浅い看護師が訪問看護の管理者を辞めてナース専科で転職した話【循環器外科に転職できた】

看護師歴が浅い中で、訪問看護の管理者を任されました。

最初はやりがいを感じていたものの、すぐに現実とのギャップに直面しました。

業務のほとんどがレセプトや書類仕事。「看護師になったのに、利用者さんとほとんど関われない」そんな日々が続きました。

さらに辛かったのが人間関係です。若い管理者というだけで、スタッフから協力を得られないことが多く、孤立感を感じることもありました。

管理者を続けるうち、仕事へのやる気がどんどん失われていきました。朝起きるのがつらく、仕事のことを考えると気持ちが沈む日が続きました。今思えば、うつに近い状態だったと思います。

転職を決意してからも、気持ちを前に向けるまでに数ヶ月かかりました。

そんなとき、ナース専科に登録して転職活動を始めました。

■ナース専科を使ってみた感想

担当者の方は、登録から転職完了までずっと同じ方が担当してくれました。途中で担当が変わって話をゼロからやり直す煩わしさが一切なかったのは助かりました。

求人の提案も、希望を細かくヒアリングしてから提案してくれたので、的外れな求人が来ることがなくストレスがありませんでした。

面接の日程も、こちらの都合に合わせて調整してくれて、面接後も「どうでしたか?」と確認の連絡をくれました。

連絡の頻度もしつこくなく、「転職を急かされている感じ」がしなかったのも個人的には好印象でした。

■転職後の話

転職直後は、業務も環境も新しいことだけで、正直、慣れるのは大変でした。

でも、「仕事が楽しい」と思える瞬間が少しずつ増えていきました。

循環器外科では、患者さんと直接関わりながら知識もどんどん広がっていく実感があります。

あの辛かった時期を乗り越えて転職して、本当によかったと思っています。今も同じ職場で働き続けています。

■こんな看護師にナース専科をおすすめしたい

・今の職場の人間関係や環境に悩んでいる方
・やりがいを取り戻したい方
・はじめての転職で何から始めればいいかわからない方
・しつこい営業連絡が苦手な方

まず無料で登録して、担当者に相談してみることをおすすめします。

■まとめ

私自身、転職前は本当に辛い状況でした。でも動き出してよかったと思っています。

同じように悩んでいる看護師さんがいれば、一歩踏み出すきっかけになれば嬉しいです。

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